如果公司不发放劳动合同，我应该怎么做？

公司不发放劳动合同，你应主动维权。根据《劳动合同法》，公司需向员工提供劳动合同，未提供可视为违法。不及时处理可能导致权益受损，如工资、福利无保障。
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公司不发放劳动合同，常见处理方式有投诉、调解、仲裁、起诉。建议先尝试与公司沟通，无果后向劳动行政部门投诉或申请调解，仍无法解决则提请仲裁或起诉。
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公司不发劳动合同，应这样处理：1.与公司沟通，要求提供合同；2.若沟通无果，向劳动行政部门投诉，说明情况并提交证据；3.或申请调解，通过第三方促进双方和解；4.仍无法解决，提请劳动争议仲裁，提交仲裁申请及证据；5.仲裁不服，可依法向法院起诉，维护自身权益。