法定假期工资应全额发放，若未按规定支付，则违法。依据《劳动法》，法定休假日工作应支付不低于工资的百分之三百的报酬。未及时足额支付，将损害员工权益，影响员工工作积极性及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫假期工资需全额。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求按规定支付；2. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供工作证明及工资条等证据；3. 如投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关材料，等待裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫假期工资问题常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据《劳动法》维护自身权益。
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