中途辞职扣钱不合法。依据《劳动法》，用人单位不得无故克扣工资，否则违法。若劳动者造成损失，也需按合同约定赔偿，且扣除额不得超过月工资的20%。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响劳动者权益及公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫中途辞职不应扣钱。操作如下：1. 查看合同是否有相关条款，无则与用人单位沟通；2. 若沟通无果，保存证据，向劳动仲裁部门申请仲裁；3. 仲裁结果不服，可进一步提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫中途辞职扣钱问题，法律上应通过协商或劳动仲裁解决。若合同有明确规定且双方认可，可按合同处理；若无明确条款或存在争议，建议劳动仲裁，以确保合法权益。
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