公司未交社保违法，您有权要求补缴。依据《劳动合同法》《社会保险法》，用人单位需从用工之日起缴纳社保，未缴纳违反了法律规定。长期不处理可能导致您社保权益受损，影响医疗、养老等保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司未交社保，常见方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商补缴；若协商无果，可向社保局投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁，根据裁决要求公司补缴。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保，应这样处理：
1. 与公司协商，明确表达要求补缴社保的意愿，并了解未缴纳的具体原因。
2. 若协商无果，收集证据如工资条、工作证明等，向当地社保局投诉，要求介入处理。
3. 社保局处理不当或公司仍不配合，准备相关材料申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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