首先，年假10天不一定要在同一个单位。（30字）其次，根据《职工带薪年休假条例》，职工在同一或不同单位工作期间，应计为累计工作时间，因此年假可累计计算，不限于同一单位。（78字）若未在同一单位工作满规定时间，可能导致无法享受完整的10天年假，影响员工休假权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为累计计算年假，或在新单位重新计算。（36字）累计计算适用于换工作时年假未满的情况；重新计算则适用于新单位独立计算年假，选择方式应依据个人实际工作情况。（77字 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同情况下的处理方式：1. 若在同一单位工作满一年，可直接申请10天年假；2. 若换工作，但累计工作时间满一年，可将前后单位的年假合并计算；3. 若新单位工作未满一年，则按新单位规定享受年假。（146字
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